Снова возвращаюсь к тому, что Турция динамично развивается. Все больше турок стремится к высшему образованию, а научные исследования турецких институтов поражают мир. Несмотря на кризис, растет и зарплата. Хотя, стоит признать, что растут и цены.

В Турции ценят людей с образованием, особенно, если образование соответствует востребованным специальностям. Впрочем, как везде в мире.

Что нравится лично мне, что учитель в этой стране - уважаемая профессия. Причем не на словах, а на деле. Педагогов уважают и дети, и родители. Здесь не принято обсуждать преподавателя на кухне, а тем более в присутствии детей. Так же, как и не принято сомневаться в том, что учитель правильно учит и воспитывает детей. Здесь, как раньше в СССР. Дети могут и убраться в школе и на субботник выйти. Школьников водят помогать в приюты для животных и много чего еще. Средняя зарплата в сфере образования 3 400 турецких лир. Это чуть больше 40 тыс. руб.

Самая высокооплачиваемая сфера в Турции - это авиация. Здесь зарплаты превышают 10 500 турецких лир. На втором месте энергоресурсы: бензин, уголь, иное топливо. Средняя зарплата 9 930 лир.

Еще одна высокооплачиваемая сфера - финансовая. Банки и страховые компании. Здесь средний уровень дохода 7 200 лир.

Те, кто работают в табачном производстве или продаже табачных изделий, в среднем получают 6 500 лир.

Ценятся программисты, их зарплаты составляют 6 300 лир. Но, если сравнивать с Россией, то даже самые высокоплачиваемые профессии, типа пилотов, не получают больше 140 тыс. руб., если переводить их заработки в нашу валюту.

Самые низкооплачиваемые сферы, это: отельная, недвижимость, продавцы, домашний персонал. Зарплаты от 2150 лир (домашний персонал) до 3000 лир (отели).

Надо отметить и то, что из 30 миллионов женщин, проживающих в Турции, работает лишь 34%. Остальные сидят дома.

Еще одна интересная статистика, что среди мужчин, не имеющих образования, работает лишь 49,8%. А вот среди тех, кто образование получил, процент работающих гораздо выше, чуть больше 64%. То есть, с образованием легче найти работу. А вот среди женщин статистика почти не меняется. Без образования работает 21%, с образованием - 25,7%. Это говорит о том, что даже те женщины, кто закончил колледжи или университеты, к работе не стремятся.